<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>MoreLegal</title>
	<atom:link href="https://morelegal.md/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://morelegal.md</link>
	<description>Servicii HR și Consultanță Juridică</description>
	<lastBuildDate>Sun, 11 Oct 2026 09:22:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>ro-RO</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>

<image>
	<url>https://morelegal.md/wp-content/uploads/2020/01/cropped-icon-32x32.png</url>
	<title>MoreLegal</title>
	<link>https://morelegal.md</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Medierea obligatorie inainte de instanta</title>
		<link>https://morelegal.md/medierea/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 17:50:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Legislaţie]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized @ro]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1659</guid>

					<description><![CDATA[⚖️ UN NOU PAS ÎNAINTE DE INSTANȚA DE JUDECATĂ Medierea obligatorie înainte de instanță. Republica Moldova are o nouă Lege privind medierea și statutul mediatorului. Iar pentru anumite categorii de litigii, medierea nu va mai fi doar o alternativă pe care părțile o pot lua în considerare. Participarea la cel puțin o ședință de mediere [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1>⚖️ <strong>UN NOU PAS ÎNAINTE DE INSTANȚA DE JUDECATĂ</strong></h1>
<h2>Medierea obligatorie înainte de instanță.</h2>
<p>Republica Moldova are o nouă <a href="https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=153389&amp;lang=ro" target="_blank" rel="noopener">Lege privind medierea și statutul mediatorului.</a></p>
<p>Iar pentru anumite categorii de litigii, medierea nu va mai fi doar o alternativă pe care părțile o pot lua în considerare.</p>
<p><strong>Participarea la cel puțin o ședință de mediere devine o etapă obligatorie înainte de adresarea în instanța de judecată</strong>, conform calendarului de intrare în vigoare stabilit de noua lege.</p>
<p>Sunt vizate, printre altele, anumite litigii privind:</p>
<p>🔹 încasarea datoriilor;<br />
🔹 repararea prejudiciilor;<br />
🔹 executarea unor categorii de contracte;<br />
🔹 partajarea proprietății;<br />
🔹 conflictele de muncă;<br />
🔹 conflictele de familie;<br />
🔹 procedurile de insolvabilitate.</p>
<p>Dar medierea nu trebuie privită doar ca o formalitate înainte de proces.</p>
<p>O mediere pregătită juridic poate însemna:</p>
<p>✔️ soluționarea conflictului fără un proces de durată;<br />
✔️ reducerea costurilor;<br />
✔️ negocierea unor condiții de plată realiste;<br />
✔️ păstrarea relației comerciale;<br />
✔️ protejarea confidențialității;<br />
✔️ încheierea unei tranzacții care, în condițiile legii, poate fi pusă în executare.</p>
<p>În plus, noua lege prevede facilități privind taxa de stat pentru părțile care recurg la mediere.</p>
<p><strong>MORELEGAL lansează serviciul de asistență juridică în soluționarea litigiilor prin negociere și mediere.</strong></p>
<p>Analizăm juridic conflictul, calculăm pretențiile, verificăm probele, pregătim strategia de negociere, asistăm clientul în procedura de mediere și verificăm condițiile tranzacției.</p>
<p>Dacă soluționarea amiabilă nu este posibilă, pregătim dosarul pentru etapa judiciară.</p>
<p>📩 <strong>Aveți o datorie neîncasată, un contract neexecutat sau un conflict comercial ori de muncă?</strong></p>
<p>Contactați <a href="http://www.morelegal.md">MORELEGAL</a> înainte de a iniția procesul.</p>
<p><strong>Uneori, cel mai bun litigiu este cel pe care reușești să îl soluționezi înainte să ajungă în instanță.</strong></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>What should you know before signing contracts</title>
		<link>https://morelegal.md/before-signing-contract/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:21:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized @ro]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1613</guid>

					<description><![CDATA[What should you know before signing contracts. A contract should not merely record an agreement. It should protect the business when circumstances change or the other party fails to perform. Before signing contract, companies should verify at least: • whether the parties are correctly identified and properly represented; • whether the subject and deliverables are [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1>What should you know before signing contracts.</h1>
<h3>A contract should not merely record an agreement. It should protect the business when circumstances change or the other party fails to perform.</h3>
<h2>Before signing contract, companies should verify at least:</h2>
<p>• whether the parties are correctly identified and properly represented;<br />
• whether the subject and deliverables are clearly defined;<br />
• when payment becomes due and which documents confirm performance;<br />
• how goods, services or works will be accepted;<br />
• what happens in case of delay or defective performance;<br />
• whether penalties are proportionate and enforceable;<br />
• how liability is allocated between the parties;<br />
• who owns the intellectual property created under the contract;<br />
• how confidential information is protected;<br />
• when and how the contract may be terminated;<br />
• which law applies and where disputes will be resolved.</p>
<p>Many commercial disputes are not caused by the complete absence of a contract. They arise because the contract contains vague obligations, contradictory provisions or no workable mechanism for dealing with non-performance.</p>
<p>Legal review before signing is usually more efficient than interpreting an incomplete contract after the dispute has already started.</p>
<p>Before signing a contract, we advise our clients to verify the prospective business partner or service provider by searching the company’s name on the official public registers of the Republic of Moldova and consulting the official website of the National Bureau of Statistics, <a href="https://depozitar.statistica.md/" target="_blank" rel="noopener">statistica.md</a>, where the company’s financial reports for the most recent years of activity may be available.</p>
<p><a href="https://morelegal.md/en/contacts-morelegal/">Autor: MORELEGAL</a></p>
<figure id="attachment_1614" aria-describedby="caption-attachment-1614" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-1614" title="Before signing contracts" src="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM-300x300.png" alt="Before signing contracts" width="300" height="300" srcset="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM-300x300.png 300w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM-1024x1024.png 1024w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM-150x150.png 150w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM-768x768.png 768w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM-120x120.png 120w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-04_00_02-PM.png 1254w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-1614" class="wp-caption-text">Before signing contracts</figcaption></figure>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Open a company in Moldova 2026</title>
		<link>https://morelegal.md/open-a-company-in-moldova-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 11:58:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Open a company in Moldova]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1609</guid>

					<description><![CDATA[Open a company in Moldova in 2026. Planning to establish a company in the Republic of Moldova? MORELEGAL assists foreign entrepreneurs throughout the company formation process, including: • preliminary legal assessment of the intended business activity; • obtaining the Moldovan identification number, where required; • verification and reservation of the company name; • preparation of [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1>Open a company in Moldova in 2026.</h1>
<h1>Planning to establish a company in the Republic of Moldova?</h1>
<figure id="attachment_1610" aria-describedby="caption-attachment-1610" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-1610" title="Open a company in Moldova 2026" src="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM-300x300.png" alt="Open a company in Moldova 2026" width="300" height="300" srcset="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM-300x300.png 300w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM-1024x1024.png 1024w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM-150x150.png 150w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM-768x768.png 768w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM-120x120.png 120w, https://morelegal.md/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-Aug-31-2026-02_40_34-PM.png 1254w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-1610" class="wp-caption-text">Open a company in Moldova 2026</figcaption></figure>
<p>MORELEGAL assists foreign entrepreneurs throughout the company formation process, including:</p>
<p>• preliminary legal assessment of the intended business activity;<br />
• obtaining the Moldovan identification number, where required;<br />
• verification and reservation of the company name;<br />
• preparation of incorporation documents;<br />
• registration with the Public Services Agency;<br />
• corporate and statutory documentation;<br />
• electronic signature and bank account assistance;<br />
• Moldova IT Park registration for eligible IT companies;<br />
• residence and employment-related legal assistance, where applicable.</p>
<p>Each project is assessed individually because the required  steps to open a company in Moldova, depend on the founder, company structure and intended activity.</p>
<p>The official web site of the registration office is <a href="https://www.asp.gov.md/ro/servicii/persoane-juridice/inregistrare-afacere/211-1" target="_blank" rel="noopener">https://www.asp.gov.md/ro/servicii/persoane-juridice/inregistrare-afacere/211-1</a></p>
<p><a href="https://morelegal.md/en/services/">Learn more</a> about establishing a business in Moldova, ask for a quotation  +37369329627.</p>
<p>Autor: <a href="https://morelegal.md/en/contacts-morelegal/">Moraru Olga | Lawyer, 2026</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cum verifici partenerul de afaceri în Moldova 2026</title>
		<link>https://morelegal.md/cum-verifici-partenerul-de-afaceri-1599/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:57:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Solutii pentru afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Moldova]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1599</guid>

					<description><![CDATA[Cum verifici partenerul de afaceri înainte de semnarea unui contract important în Moldova. În afaceri, un contract bine redactat nu este suficient dacă nu știi cum verifici partenerul de afaceri, contractual pentru a identifica riscurile ascunse. Una dintre cele mai frecvente greșeli este semnarea unui contract fără o verificare juridică și financiară prealabilă a partenerului. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1>Cum verifici partenerul de afaceri înainte de semnarea unui contract important în Moldova.</h1>
<h2>În afaceri, un contract bine redactat nu este suficient dacă nu știi cum verifici partenerul de afaceri, contractual pentru a identifica riscurile ascunse. Una dintre cele mai frecvente greșeli este semnarea unui contract fără o verificare juridică și financiară prealabilă a partenerului. Un proces simplu de due diligence poate preveni fraude, pierderi financiare, litigii costisitoare sau colaborări cu companii aflate în dificultate.</h2>
<p>Dacă urmează să închei un contract important, iată <strong>3 metode cum verifici partenerul de faceri,</strong> pe care noi le implementăm și le recomandăm.</p>
<h6><strong>1. Verifică statutul juridic al companiei și riscul de insolvabilitate.</strong></h6>
<p>Primul pas este să te asiguri că partenerul este o companie activă, funcțională și fără riscuri evidente de insolvabilitate.</p>
<p>Ce verifici:</p>
<p>&#8211; dacă societatea este activă și operează legal;<br />
&#8211; cine sunt administratorii și asociații;<br />
&#8211; dacă există proceduri de insolvabilitate;<br />
&#8211; dacă sunt mențiuni sau restricții relevante.</p>
<p>Aceste informații publice pot oferi primele semnale de alarmă înainte de negociere.</p>
<p>La ce să aragi atenția:</p>
<p>* proceduri de insolvabilitate sau reorganizare;<br />
* schimbări frecvente de administratori;<br />
* activitate minimă sau lipsa istoricului operațional;<br />
* partener nou creat pentru tranzacții de valoare mare.</p>
<h6><strong>2. Verifică litigiile și istoricul judiciar al partenerului.</strong></h6>
<p>Un pas adesea ignorat, dar extrem de important, este verificarea <a href="https://instante.justice.md/" target="_blank" rel="noopener">portalului instanțelor de judecată.</a></p>
<p>Analizează dacă partenerul:</p>
<p>&#8211; este implicat în litigii comerciale repetate;<br />
&#8211; are acțiuni privind neexecutarea contractelor;<br />
&#8211; figurează în dosare de recuperare creanțe;<br />
&#8211; apare frecvent ca debitor sau pârât.</p>
<p>Un istoric litigios nu înseamnă automat risc, dar poate indica modele de comportament contractual problematic.</p>
<p>Ce poți descoperi din litigii:</p>
<p>* întârzieri cronice la plată;<br />
* conflicte cu furnizori;<br />
* executări silite;<br />
* dispute privind calitatea sau livrările;<br />
* probleme de conformitate.</p>
<p>Uneori, aceste informații valorează mai mult decât clauzele contractuale.</p>
<h6><strong>3. Analizează situația financiară a companiei</strong></h6>
<p>Un contract este atât de sigur cât este solvabil partenerul tău.</p>
<p>Pe <a href="https://depozitar.statistica.md/search/financial-statement/3f4d271b-14dc-4bfd-a9b8-c10d4ba3b4d1" target="_blank" rel="noopener">depozitar.statistica.md</a> poți analiza rapoartele financiare publicate și identifica indicatori relevanți despre:</p>
<p>&#8211; cifra de afaceri;<br />
&#8211; profit sau pierderi;<br />
&#8211; datorii semnificative;<br />
&#8211; lichiditate;<br />
&#8211; evoluția financiară în ultimii ani.</p>
<p>Semnale de risc:</p>
<p>* pierderi repetate;<br />
* capital negativ;<br />
* datorii disproporționate;<br />
* venituri foarte mici pentru proiecte mari asumate;</p>
<p>Dacă un partener nu are capacitate financiară, riscul de neexecutare crește.</p>
<p>Sfatul nostru este să verifici suplimentar: beneficiarului efectiv / ownership-ului, reputația comercială, licențele sau autorizațiile (dacă activitatea le cere),  sancțiunile sau restricțiile aplicabile, capacitatea reală de executare a contractului.</p>
<p>Mulți antreprenori verifică contractul, dar nu verifică partenerul.</p>
<p>Dacă aveți nevoie de asistență pentru verificarea partenerilor contractuali, audit juridic sau due diligence pentru tranzacții, Echipa <a href="http://www.morelegal.md">MORELEGAL</a> vă poate asista.</p>
<p>Autor: MoreLegal</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Modificări Codul muncii Moldova 2026: Ce trebuie să actualizeze URGENT angajatorii în contractele de muncă</title>
		<link>https://morelegal.md/modificari-codul-muncii-moldova-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jan 2026 12:21:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dreptul muncii]]></category>
		<category><![CDATA[Noutăți]]></category>
		<category><![CDATA[angajatori moldova]]></category>
		<category><![CDATA[dreptul muncii]]></category>
		<category><![CDATA[noutati legislative]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1586</guid>

					<description><![CDATA[Modificări Codul muncii Moldova 2026 &#8211; În codul muncii al Republicii Moldova au fost efectuate unele modificări importante pentru transpunerea Directivei UE 2019/1152 privind condițiile de muncă transparente și previzibile, au schimbat conținutul minim obligatoriu al contractului individual de muncă (CIM). Astăzi, pentru angajatori nu mai este suficient un contract standard. Legea impune clauze suplimentare [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="821" data-end="1093">Modificări <a href="https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=151096&amp;lang=ro" target="_blank" rel="noopener">Codul muncii Moldova</a> 2026 &#8211; În codul muncii al Republicii Moldova au fost efectuate unele modificări importante pentru transpunerea Directivei UE 2019/1152 privind condițiile de muncă transparente și previzibile, au schimbat <strong data-start="1016" data-end="1090">conținutul minim obligatoriu al contractului individual de muncă (CIM)</strong>.</p>
<p data-start="1100" data-end="1340">Astăzi, pentru angajatori nu mai este suficient un contract standard. Legea impune <strong data-start="1183" data-end="1218">clauze suplimentare obligatorii</strong>, fiind aprobate modificări în codul muncii din Moldova în 2026, iar lipsa acestora poate atrage sancțiuni la controlul <a href="https://ism.gov.md/ro" target="_blank" rel="noopener">Inspectoratului Muncii</a> și riscuri serioase în litigii de muncă.</p>
<p data-start="1347" data-end="1515">În acest articol explicăm concret <strong data-start="1381" data-end="1440">ce trebuie modificat în contractele de muncă în Moldova</strong>, ce acte adiționale sunt necesare și ce riscuri apar dacă nu se intervine.</p>
<h4 data-start="1690" data-end="1780">1. Programul de muncă și organizarea timpului de lucru – clauză obligatorie în CIM</h4>
<p>CIM trebuie să prevadă expres:<br />
• dacă programul este fix sau variabil;<br />
• intervalele orare în care munca poate fi prestată;<br />
• condițiile în care salariatul poate fi chemat la muncă;<br />
• termenul minim de notificare înainte de începerea activității.</p>
<h4>2. Munca imprevizibilă și munca la cerere – ce trebuie prevăzut în contractul de muncă</h4>
<p>Pentru munca cu program variabil, conform modificări codul muncii Moldova 2026, CIM trebuie să conțină:<br />
• zilele și orele de referință;<br />
• modalitatea de solicitare a muncii;<br />
• dreptul salariatului de a refuza munca în afara intervalelor stabilite.<br />
Fără aceste clauze, solicitarea muncii în afara programului poate fi considerată ilegală.</p>
<h4 data-start="1914" data-end="1985">3. Formarea profesională – obligațiile legale ale angajatorului</h4>
<p>Contractul de muncă trebuie să precizeze:<br />
• dacă angajatorul oferă formare profesională;<br />
• dacă formarea este obligatorie pentru funcție;<br />
• faptul că formarea obligatorie este gratuită și constituie timp de muncă.</p>
<p>Ce trebuie implementat: clauză distinctă privind trainingurile obligatorii și timpul de muncă aferent.</p>
<h4 data-start="1987" data-end="2052">4. Dreptul la cumul de funcții și clauza de exclusivitate</h4>
<p>Interdicția generală de a lucra la alt angajator nu mai este permisă.</p>
<p>CIM trebuie să prevadă expres:<br />
• dacă există clauză de exclusivitate;<br />
• motivele obiective care o justifică;<br />
• situațiile concrete în care cumulul este permis.<br />
Clauzele generale de interdicție pot fi declarate nule.</p>
<h4 data-start="2054" data-end="2113">5. Procedura de concediere și dreptul de contestare</h4>
<p>Noua obligație contractuală presupune indicarea:<br />
• procedurii de concediere;<br />
• duratei preavizului;<br />
• dreptului de contestare;<br />
• termenului și instituției competente.<br />
Lipsa informării poate afecta validitatea procedurii de concediere.</p>
<h4 data-start="2115" data-end="2187">6. Perioada de probă – limitele legale după modificările recente</h4>
<p>Au fost introduse:<br />
• limite maxime clare ale duratei;<br />
• interdicția stabilirii probei pentru contracte foarte scurte;<br />
• obligația justificării probei pentru funcții similare.<br />
Ce trebuie verificat: dacă perioada de probă din CIM respectă noile limite legale.</p>
<h4 data-start="2189" data-end="2264">7. Telemunca și munca la distanță – clauze contractuale obligatorii</h4>
<p>Pentru telemuncă sau muncă la distanță, CIM trebuie să prevadă:<br />
• echipamentele de muncă;<br />
• acoperirea cheltuielilor;<br />
• modul de evidență a timpului de muncă;<br />
• protecția datelor și securitatea informației.<br />
Regulile generale nu mai sunt suficiente – sunt necesare clauze contractuale.</p>
<p>❗ <strong>Ce riscă angajatorii dacă nu actualizează contractele de muncă</strong></p>
<p>⚠️ sancțiuni la controlul Inspectoratului Muncii;<br />
⚠️ risc major în litigii de muncă;<br />
⚠️ nulitatea sau inaplicabilitatea unor clauze;<br />
⚠️ dificultăți în concedieri și disciplinare.</p>
<p data-start="2673" data-end="2809">Dacă aveți contracte de muncă semnate înainte de 2023, este foarte probabil ca acestea să nu mai corespundă cerințelor legale actuale.</p>
<p data-start="591" data-end="782"><strong data-start="591" data-end="603">Atenție:</strong> clauzele esențiale ale contractului individual de muncă pot fi modificate <strong data-start="678" data-end="755">exclusiv prin acordul părților, materializat într-un act adițional la CIM</strong>, conform Codului muncii.</p>
<p data-start="789" data-end="955"><strong data-start="789" data-end="864">Ordinul intern al angajatorului nu poate substitui acordul salariatului</strong>, ci are doar rolul de a pune în aplicare modificările deja acceptate prin actul adițional.</p>
<p data-start="2816" data-end="3039">Echipa <strong data-start="2823" data-end="2836">MORELEGAL</strong> oferă:<br data-start="2843" data-end="2846" />– audit juridic al contractelor de muncă;<br data-start="2889" data-end="2892" />– redactarea actelor adiționale;<br data-start="2926" data-end="2929" />– actualizarea modelelor de CIM conform modificari codul muncii Moldova 2026 și a regulamentelor interne;<br data-start="2991" data-end="2994" />– consultanță completă în dreptul muncii.</p>
<p data-start="3046" data-end="3128">📩 Ne puteți <a href="https://morelegal.md/contacte-morelegal/">contacta</a> pentru o analiză personalizată a documentelor companiei dvs.</p>
<p data-start="3046" data-end="3128">Autor: MoreLegal 2026.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Colaborare Reconta Management Group Romania 2025</title>
		<link>https://morelegal.md/colaborare-reconta-management-group/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Sep 2025 18:56:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized @ro]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1528</guid>

					<description><![CDATA[&#160; Parteneriat strategic MoreLegal &#38; Reconta Management Group, Colaborare Moldova-România De câțiva ani, MoreLegal urmărește să își extindă rețeaua de colaborări cu firme de încredere, capabile să ofere expertiză locală solidă pentru clienții săi din Republica Moldova care au interese de extindere sau activitate comercială în România. În acest context, suntem încântați să anunțăm colaborarea [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<article>
<h1>Parteneriat strategic MoreLegal &amp; Reconta Management Group, Colaborare Moldova-România</h1>
<p>De câțiva ani, MoreLegal urmărește să își extindă rețeaua de colaborări cu firme de încredere, capabile să ofere expertiză locală solidă pentru clienții săi din Republica Moldova care au interese de extindere sau activitate comercială în România. În acest context, suntem încântați să anunțăm colaborarea cu <a href="https://www.reconta.com/ro/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Reconta Management Group</strong> </a>din România — un partener pe care îl considerăm ideal pentru a sprijini clienții noștri pe piața românească.</p>
<h2>Pachet complet de servicii în România</h2>
<p>Colaborarea cu Reconta ne permite să oferim (și să promovăm) un pachet complet de servicii în România, precum:</p>
<ol>
<li>
<h3>Constituire societăți și structurare legală</h3>
<p>Înregistrarea firmei, redactarea actului constitutiv, alegerea formei juridice, structura de acționariat, analiză de risc în organizare, modificări în actele de constituire.</li>
<li>
<h3>Consultanță fiscală și administrativă</h3>
<p>Optimizarea impozitelor, planificare fiscală pentru investitori străini, asistență la declarative, relația cu ANAF, TVA, impozit pe profit etc.</li>
<li>
<h3>Servicii contabile și elaborare de bilanțuri</h3>
<p>Ținerea contabilității conform reglementărilor românești, întocmirea de bilanțuri și rapoarte financiare, audit intern.</li>
<li>
<h3>Servicii juridice &amp; compliance</h3>
<p>Contracte comerciale, litigii, legislație muncii, normele de conformitate (compliance), due diligence.</li>
<li>
<h3>Administrare resurse umane &amp; salarizare</h3>
<p>Contracte de muncă, calcul salarial, obligații sociale, legislația muncii din România.</li>
<li>
<h3>Analiză financiară, audit și due diligence</h3>
<p>Evaluări de risc, audit intern, verificarea financiară înaintea investițiilor, verificarea stării contabile și fiscale.</li>
<li>
<h3>Sprijin în strategii de internaționalizare</h3>
<p>Pentru firme din Republica Moldova sau din alte state care doresc să investească în România — suport local, know-how legislativ și fiscal românesc.</li>
</ol>
<h2>Avantaje colaborare pentru clienții <a href="https://morelegal.md/">MoreLegal</a></h2>
<ul>
<li><strong>Acces la expertiză locală:</strong> Reconta are cunoștințe profunde ale legislației românești, ceea ce reduce riscurile de erori sau neconformități.</li>
<li><strong>Serviciu integrat “la pachet”:</strong> clienții nu trebuie să caute separat contabil, avocat sau consultant local — totul poate fi gestionat prin structura noastră comună.</li>
<li><strong>Eficiență și viteză:</strong> o echipă mixtă – internă MoreLegal + rețeaua Reconta – poate răspunde agil solicitărilor, optimiza procesul de intrare pe piață.</li>
<li><strong>Credibilitate sporită:</strong> colaborarea cu o firmă recunoscută în România transmite un mesaj solid de profesionalism către autorități, investitori și terți.</li>
<li><strong>Costuri mai controlate:</strong> integrarea unor părți ale procesului la nivel local poate reduce comisioane externe și riscuri suplimentare.</li>
<li><strong>Suport continuu:</strong> adaptare la modificări legislative, notificări fiscale, actualizări privind norme noi în România — toate acestea pot fi transmise proactiv clienților.</li>
</ul>
<p>În cadrul acestei colaborări la final, clientul va avea structură legală funcțională în România, contabilitate, relații fiscale puse la punct și suport juridic operațional.</p>
<h2>Concluzie</h2>
<p>Suntem încrezători că această colaborare este un pas strategic major pentru MoreLegal și clienții noștri care vizitează sau operează pe piața românească. Împreună cu Reconta Management Group putem reduce barierele administrative, fiscale și juridice și putem accelera implementarea proiectelor în România.</p>
<p><strong>👉 Dacă ai un plan de extindere în România sau ai nevoie de consultanță fiscală / juridică acolo, te invităm să ne contactezi. Vom analiza gratis situația ta și îți vom propune o schemă personalizată.</strong></p>
</article>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Top Recomandări 2025</title>
		<link>https://morelegal.md/top-recomandari-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Dec 2024 14:33:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized @ro]]></category>
		<category><![CDATA[recomandari pentru 2025]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1484</guid>

					<description><![CDATA[Top recomandări 2025 Am primit frecvent întrebarea: Ce top recomandări aveți pentru anul 2025? Fondatoarea MoreLegal a realizat un scurt top cu cele mai inspirate recomandări de acțiuni în 2025 pentru cei care au bani puși deoparte, dar nu sunt siguri cum să-i valorifice. Aceste idei sunt concepute să sprijine creșterea financiară și să ofere [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<article class="w-full scroll-mb-[var(--thread-trailing-height,150px)] text-token-text-primary focus-visible:outline-2 focus-visible:outline-offset-[-4px]" dir="auto" data-testid="conversation-turn-3" data-scroll-anchor="false">
<div class="m-auto text-base py-[18px] px-3 md:px-4 w-full md:px-5 lg:px-4 xl:px-5">
<div class="mx-auto flex flex-1 gap-4 text-base md:gap-5 lg:gap-6 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem]">
<div class="group/conversation-turn relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn">
<div class="flex-col gap-1 md:gap-3">
<div class="flex max-w-full flex-col flex-grow">
<div class="min-h-8 text-message flex w-full flex-col items-end gap-2 whitespace-normal break-words text-start [.text-message+&amp;]:mt-5" dir="auto" data-message-author-role="assistant" data-message-id="92295c5a-80d5-4496-9ef6-067d18f57096" data-message-model-slug="gpt-4o">
<div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]">
<div class="markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light">
<h1>Top recomandări 2025</h1>
<h1>Am primit frecvent întrebarea:</h1>
<h1><em>Ce top recomandări aveți pentru anul 2025?</em></h1>
<h3>Fondatoarea <a href="https://morelegal.md/">MoreLegal</a> a realizat un scurt top cu cele mai inspirate recomandări de acțiuni în 2025 pentru cei care au bani puși deoparte, dar nu sunt siguri cum să-i valorifice. Aceste idei sunt concepute să sprijine creșterea financiară și să ofere direcții clare pentru un început solid. Indiferent dacă ești antreprenor, investitor aspirant sau pur și simplu cauți să îți diversifici veniturile, aceste sfaturi sunt gândite să fie accesibile tuturor.</h3>
<h4>Hai să descoperim împreună cum să transformi economiile în oportunități reale iată care sunt cele 4 Top recomandari 2025!</h4>
<p><a href="https://www.facebook.com/olghyta/" target="_blank" rel="noopener">Olga Moraru</a> &#8211; <em>&#8222;În ultimul timp am fost întrebată de persoanele cu care interacționez, dacă am careva Top recomandări pentru 2025. Îmi place întrebarea aceasta. Cu toate că suntem în imediata apropiere a zonei de război, am ieșit nu demult din Covid, dar investițiile și finanțările străine vin cu viteză în Republica Moldova. Dacă dispui de resurse financiare și nu știi ce să faci cu ele, acum este momentul perfect să iei inițiativa!&#8221;</em></p>
<p>Iată câteva recomandări simple și eficiente:</p>
<p>1️⃣ <a href="https://morelegal.md/2024-open-a-company-in-moldova/"><strong>Deschide o companie</strong> </a>– Acum este cel mai bun moment să pornești pe drumul antreprenoriatului în Republica Moldova. Ai acces la oportunități fiscale și legislative favorabile care îți pot accelera succesul, legislația fiind adaptată la maxim cerințelor europene în sprijinul antreprenorilor.</p>
<p>2️⃣ <strong>Investește în terenuri agricole sau pentru construcții</strong> – Prețurile sunt încă accesibile, dar vor crește semnificativ în următorii ani. În plus, terenurile nu necesită investiții suplimentare pe termen scurt.</p>
<p>3️⃣ <strong>Aplică la finanțări pentru afaceri</strong> – Există multe programe care oferă suport financiar avantajos pentru ideile tale. Nu lăsa aceste oportunități să treacă pe lângă tine nu se știe cât timp acestea vor mai fi accesibile!</p>
<p>4️⃣ <strong>Aderează la parcul IT</strong> – Dacă ai o afacere în domeniul IT, profită de regimul fiscal extrem de atractiv pe care îl oferă acest parc. Economisești timp și bani în mod semnificativ.</p>
<p>Fii inteligent cu resursele tale și pune-le la treabă! Deciziile inspirate de azi îți pot aduce stabilitate și venituri suplimentare mâine.</p>
<p>💡 Tu ce planuri ai pentru viitorul tău financiar? Scrie-ne în comentarii!</p>
<p>#Investiții #Antreprenoriat #Terenuri #FinanțareAfaceri #ParculIT #RepublicaMoldova #Oportunități #DezvoltareFinanciară</p>
<p>Autor: MoreLegal</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</article>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Open a Company in Moldova 2024</title>
		<link>https://morelegal.md/2024-open-a-company-in-moldova/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Nov 2024 19:28:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Open a company in Moldova]]></category>
		<category><![CDATA[open a company in Moldova]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1472</guid>

					<description><![CDATA[We offer Expert Legal Assistance for Foreign Investors on how to Open a Company in Moldova Moldova offers exciting opportunities for foreign investors looking to open a companyRepublic of Moldova, a country at the crossroads of Eastern Europe, offers a wealth of opportunities for foreign investors seeking to establish a company in a strategic and [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<div dir="auto"><span style="font-size: 2em; font-style: normal; font-weight: bold;">We offer Expert Legal Assistance for Foreign Investors on</span><span style="font-size: 2em; font-weight: bold;"> how to Open a Company in Moldova</span></div>
<div dir="auto"><span style="font-size: 2em; font-weight: bold;">Moldova offers exciting opportunities for foreign investors looking to open a company</span>Republic of Moldova, a country at the crossroads of Eastern Europe, offers a wealth of opportunities for foreign investors seeking to establish a company in a strategic and growing market. Its attractive tax policies, developing infrastructure, and growing economic potential make Moldova an appealing destination for investment. However, navigating the legal and administrative processes to start a business can be challenging without the right expertise. This is where our company comes in, offering comprehensive legal assistance and ensuring a seamless and efficient experience on<em> how</em> <em>to register a company in Moldova.</em></p>
<h3>Why open a business in Moldova?</h3>
<p>Moldova offers exciting opportunities for foreign investors looking to open a company business environment has undergone substantial improvements in recent years, aimed at making it more accessible and investor-friendly. The country is a member of several international agreements that facilitate trade and investment, and it boasts a relatively low cost of doing business compared to other European nations. For industries such as agriculture, IT, manufacturing, and renewable energy, Moldova is especially promising.</p>
<p>Additionally, the government has implemented incentives to attract foreign capital, such as tax breaks for businesses operating in designated Free Economic Zones and support for IT companies under the IT Park framework. These policies are designed to create a more business-conducive environment, enhancing Moldova’s attractiveness on the global investment map.</p>
<h3>How We Make the Process Easy</h3>
<p>As a Moldovan legal advisory firm with years of experience, we specialize in simplifying the company registration process for international clients.</p>
<p><strong>Our services include:</strong></p>
<ol>
<li><strong>Assistance with Documentation for how to open a company in Moldova</strong>: Our experts handle the paperwork, ensuring all documents are completed correctly and efficiently filed with the relevant authorities. From drafting the articles of incorporation to registering your company name, we make sure everything is in order.</li>
<li><strong>Navigating Regulatory Requirements</strong>: We guide you through tax registration, bank account setup, and obtaining permits or licenses necessary for your business operations. We also offer ongoing legal support to keep your company compliant with evolving local laws.</li>
<li><strong>Post-Registration Support</strong>: Once your company is established, we continue to provide support for legal and administrative matters. We can help with accounting, tax filings, and even employee contracts, ensuring your business runs smoothly from day one.</li>
</ol>
<h3>Get Started a company setup in Moldova with Confidence</h3>
<p>Opening a company in Moldova doesn’t have to be difficult. With our professional guidance and comprehensive support, we make the process straightforward and manageable. If you are considering investing in Moldova and need a reliable partner to navigate the legal landscape, we are here to assist.</p>
<p><strong><a href="https://morelegal.md/contacte-morelegal/">Contact us</a> today <a href="https://www.facebook.com/?locale=ro_RO" target="_blank" rel="noopener">for a consultation</a> and take the first step towards making your business vision in Moldova a reality.</strong></p>
<p>We look forward to being your guide on this exciting journey of business registration in Moldova.</p>
</div>
</div>
<div>
<div dir="auto">
<p>#BusinessInMoldova</p>
<p>#InvestInMoldova</p>
<p>#CompanyRegistration</p>
<p>#MoldovaLegalAssistance</p>
<p>#ForeignInvestment</p>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Taxa de timbru neconstituționala 2024</title>
		<link>https://morelegal.md/taxa-de-timbru-neconstitutionala-2024/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Oct 2024 08:19:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Legislaţie]]></category>
		<category><![CDATA[Noutăți]]></category>
		<category><![CDATA[taxa de timbru]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1455</guid>

					<description><![CDATA[Taxa de timbru parțial neconstituțională. S-a declarat neconstituțională lipsa scutirii de la taxa de timbru. Prin Hotărârea Curții Constituționale din 26 septembrie 2024, se face un pic de lumină pentru justițiabili. Astfel, s-a declarat neconstituțional: &#8211; textul „Taxa de timbru nu este susceptibilă de scutire, amânare sau eșalonare, cu excepțiile prevăzute de prezenta lege.” din [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Taxa de timbru parțial neconstituțională.</h2>
<h2>S-a declarat neconstituțională lipsa scutirii de la taxa de timbru.</h2>
<p>Prin <a href="https://www.constcourt.md/ccdocview.php?tip=hotariri&amp;docid=862&amp;l=ro#top" target="_blank" rel="noopener">Hotărârea Curții Constituționale din 26 septembrie 2024</a>, se face un pic de lumină pentru justițiabili.</p>
<h6>Astfel, s-a declarat neconstituțional:<br />
&#8211; textul „Taxa de timbru nu este susceptibilă de scutire, amânare sau eșalonare, cu excepțiile prevăzute de prezenta lege.” din teza întâi și textul „și nici nu se compensează din contul părții care a pierdut</h6>
<div style="width: 320px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-1455-1" width="320" height="568" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2024/10/0-02-05-35740c1978da93fab7dbe1afd9303dd2e11bccaac5712f971a97f7b056a9e140_1c6dc0a79a6b1a.mp4?_=1" /><a href="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2024/10/0-02-05-35740c1978da93fab7dbe1afd9303dd2e11bccaac5712f971a97f7b056a9e140_1c6dc0a79a6b1a.mp4">https://morelegal.md/wp-content/uploads/2024/10/0-02-05-35740c1978da93fab7dbe1afd9303dd2e11bccaac5712f971a97f7b056a9e140_1c6dc0a79a6b1a.mp4</a></video></div>
<h6>procesul” din teza a doua a articolului 2 alineatul (2) din Legea taxei de stat nr. 213 din 31 iulie 2023;<br />
&#8211; și textul „Taxa de timbru nu este susceptibilă de scutire, amânare sau eșalonare, cu excepțiile prevăzute de Legea taxei de stat nr. 213/2023.” din teza întâi și textul „și nici nu se compensează din contul părții care a pierdut procesul” din teza a doua a articolului 84 alineatul (4) din Codul de procedură civilă.</h6>
<h6>Astfel, Curtea a stabilit că interdicția compensării taxei de timbru din contul părții care a pierdut procesul trebuie considerată ca fiind o ingerință în dreptul persoanei la folosirea nestingherită a bunurilor.</h6>
<p>⚠️⚠️⚠️Până la operarea modificărilor de către Parlament, judecătorul sau instanța de judecată, la cererea persoanei, în funcție de situația materială și de probele prezentate în acest sens, va decide scutirea, amânarea sau eșalonarea de la plata taxei de timbru pentru intentarea unui proces judiciar civil, de contencios administrativ, precum și pentru fiecare contestație împotriva deciziei agentului constatator asupra cauzei contravenționale atât în primă instanță, cât și în căile de atac.</p>
<p>Curtea îi va trimite Parlamentului o adresă pentru a modifica legislația relevantă în conformitate cu considerentele prezentei hotărâri.</p>
<p>✅ <strong>Cu alte cuvinte din 26 septembrie suntem în drept să solicităm scutirea, amânarea sau eșalonarea plății taxei de timbru de 200 lei, chiar și în cauzele contravenționale.</strong></p>
<p>Astfel, dintr-un mijloc care descurajează adresarea cererilor nefondate sau abuzive, taxa de timbru devine, în cazul persoanelor fără mijloace bănești, o barieră în calea sesizării instanțelor în general, deoarece lipsa banilor îi împiedică să formuleze o cerere în judecată.</p>
<p>La fel în cazul contestării unui proces verbal cu privire la contravenție uneori amenda aplicată este mai mică de 200 lei, ceea ce descurajează contravenientul să conteste decizia în privința sa chiar dacă a fost aplicată abuziv de agentul constatator.</p>
<p><a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/curteaconstitutionala/" target="_blank" rel="noopener">#curteaconstitutionala</a></p>
<p><a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/juristchisinau/" target="_blank" rel="noopener">#juristchisinau</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/consultantajuridica/" target="_blank" rel="noopener">#consultantajuridica</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/serviciijuridice/" target="_blank" rel="noopener">#serviciijuridice</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/taxadestat/" target="_blank" rel="noopener">#taxadestat</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/taxadetimbru/" target="_blank" rel="noopener">#taxadetimbru</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/moldova/" target="_blank" rel="noopener">#moldova</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/judecata/" target="_blank" rel="noopener">#judecata</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/instante/" target="_blank" rel="noopener">#instante</a> <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz _aa9_ _a6hd" tabindex="0" role="link" href="https://www.instagram.com/explore/tags/contraventional/" target="_blank" rel="noopener">#contraventional</a></p>
<p>Autor: <a href="https://morelegal.md/">MoreLegal</a> 2024</p>
]]></content:encoded>
					
		
		<enclosure url="https://morelegal.md/wp-content/uploads/2024/10/0-02-05-35740c1978da93fab7dbe1afd9303dd2e11bccaac5712f971a97f7b056a9e140_1c6dc0a79a6b1a.mp4" length="1891239" type="video/mp4" />

			</item>
		<item>
		<title>Despagubire zbor anulat 2024</title>
		<link>https://morelegal.md/despagubire-zbor-anulat-2024/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Moraru]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Jun 2023 21:38:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cazuri de succes]]></category>
		<category><![CDATA[Compensatie anulare zbor]]></category>
		<category><![CDATA[Consultanta]]></category>
		<category><![CDATA[Lawfirm]]></category>
		<category><![CDATA[Moldova]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://morelegal.md/?p=1373</guid>

					<description><![CDATA[Toți pasagerii afectați, au dreptul la despăgubire pentru zbor anulat sau pentru întârzierea zborului. &#160; Suntem încântați să vă anunțăm că am obținut un mare succes în rezolvarea unui caz referitor la drepturile Pasagerilor, în situațiile de anulare sau întârziere a zborurilor, conform Regulamentului CE nr. 261/2004 al Parlamentului European și al Consiliului, primirea compensației [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h4>Toți pasagerii afectați, au dreptul la despăgubire pentru zbor anulat sau pentru întârzierea zborului.</h4>
<p>&nbsp;</p>
<h4 class="p2"><span class="s1">Suntem încântați să vă anunțăm că am obținut un mare succes în rezolvarea unui caz referitor la drepturile Pasagerilor, în situațiile de anulare sau întârziere a zborurilor, conform Regulamentului CE nr. 261/2004 al Parlamentului European și al Consiliului, primirea compensației pentru anulare zbor.<br />
</span></h4>
<h4 class="p2"><span class="s1">În luna octombrie 2022, un grup de patru persoane a fost refuzat pentru îmbarcare la zborul </span><span class="s2">Luton-Chisinau.</span></h4>
<p class="p2"><span class="s2">În schimb s-a acordat alt zbor a doua zi, ceea ce a creat mari dificultăți pentru toți pasagerii. Nu s-a acordat dreptul pasagerilor de a alege restituirea banilor sau transferarea zborului pe altă zi.</span></p>
<p class="p2"><span class="s1"> După înaintarea solicitării de compensare, am recepționat mai multe emailuri cu solicitări de informație suplimentară. </span></p>
<p class="p2"><span class="s1">Ulterior după cinci luni de zile, am recepționat răspunsul de mai jos, ”bine argumentat”, de ce nu suntem eligibili pentru compensare.</span></p>
<p class="p2"><em><span class="s1">“Stimate pasager,</span></em></p>
<p><em>Vă mulțumim pentru contactarea Departamentului de Relații Clienți.</em></p>
<p class="p2"><em><span class="s1">Dorim să ne exprimăm regretul pentru situația neplăcută întâmpinată de dumneavoastră.</span></em></p>
<p class="p2"><em><span class="s1">Conform evidențelor noastre, cursa LTN – KIV din octombrie 2022 a fost anulată datorită unor circumstanțe neprevăzute, care nu au intrat sub controlul companiei noastre.</span></em></p>
<p class="p2"><em><span class="s1">În conformitate cu Regulamentului European 261/2004, situația menționată mai sus intră în categoria circumstanțelor extraordinare, prin urmare, regretăm să vă informăm că nu sunteți eligibil pentru compensație.</span></em></p>
<p class="p2"><em><span class="s3">&#8222;(14) Conform Convenției de la Montreal, obligațiile operatorilor de transport aerian ar trebui să fie limitate sau excluse în cazurile în care un eveniment a fost cauzat de circumstanțe extraordinare care nu ar fi putut fi evitate chiar dacă s-ar fi luat toate măsurile rezonabile. Astfel de circumstanțe pot apărea, în special, în caz de instabilitate politică, condiții meteorologice incompatibile cu funcționarea zborului în cauză, riscuri de securitate, deficiențe neașteptate în ceea ce privește siguranța zborurilor și greve care afectează funcționarea unui operator de transport aerian &#8222;.</span></em></p>
<p class="p2"><em><span class="s1">Conform Regulamentelor Europene 261/2004:</span></em></p>
<p class="p2"><em><span class="s3">”Operatorul de transport aerian nu este obligat să plătească compensații în conformitate cu articolul 7, în cazul în care poate face dovada că anularea </span><span class="s1">(amânarea) </span><span class="s3">este cauzată de împrejurări excepționale care nu au putut fi evitate în pofida adoptării tuturor măsurilor posibile.”</span></em></p>
<p class="p2"><em><span class="s1">În continuare vă informăm că în conformitate cu Regulamentul CE 261/2004 vom rambursa, în limite rezonabile, cheltuielile suplimentare suportate de pasageri pe perioada de așteptare a zborului anulat, cum ar fi alimente, băuturi răcoritoare și servicii de comunicație (2 apeluri telefonice, e-mail, fax). Prin urmare vă rugăm să transmiteți toate facturile aferente, ca atașament la răspunsul dvs., pentru a putea determina o posibilă compensație.</span></em></p>
<p class="p2"><span class="s1"> Insistent, l</span><span class="s1">a acest email, am răspuns cu solicitarea clarificării detaliate și expedierea dovezii împrejurărilor excepționale care au avut loc în acest caz.</span></p>
<p class="p2"><span class="s1">Ulterior, am recepționat totuși un răspuns, prin care am fost informați precum că pasagerii sunt eligibili pentru a primi compensația prevăzută în Regulamentul (CE) nr. 261/2004 al Parlamentului European și al Consiliului doar atunci cand nu sunt anunțați cu 2 săptămâni înainte de ora de decolare programată a zborului. Ceea ce este aplicabil ideal în cazul nostru.</span></p>
<p class="p2"><span class="s1">Iar în consecință după 7 luni de zile a fost recepționată compensația pentru anulare zbor legală solicitată.</span></p>
<p class="p2"><span class="s1">La caz, transmitem tuturor pasagerilor afectați de rețineri, amânări și anulări neîntemeiate să nu renunțe, să aibă răbdare și să acționeze cu răspuns și argumente la toate scrisorile recepționate de la companiile avia, pentru apărarea drepturilor sale, sau să apeleze la un <a href="https://morelegal.md/">consultant legal</a>, care va indica măsurile necesare pentru a acționa în conformitate cu legislația pentru recunoașterea drepturilor încălcate.</span></p>
<p>Autor: MoreLegal</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
